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日本語能力測試(JLPT The Japanese-Language Proficiency Test)，是由日本國際交流基金會及日本國際教育支援協(xié)會于1984年建立的一套較為完整的考試評價體系，并于同年開始在有關(guān)國家和地區(qū)實施，報名沒有年齡、職業(yè)、學(xué)歷、地區(qū)、民族、國籍、在校與否等限 制，中國公民持正式居民身份證，外國人持護(hù)照均可上網(wǎng)報名。該考試在日本國內(nèi)由考試實施委員會，決定其方針、實施計劃、考試內(nèi)容及證書的授予標(biāo)準(zhǔn)等。

J.TEST 考試全稱為實用日本語鑒定考試（以下簡稱J.TEST），其主要功能就是對母語為非日 本語的人員進(jìn)行日本語能力的測試，已逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加 J.TEST，其中也不乏有世界聞名的大公司。

日本語 NAT-TEST”是面向母語不是日語的日語學(xué)習(xí)者，判定其日語能力的考試。結(jié)合難度分為5個級別，通過“文字·語匯”、“聽解”、“讀解”三部分考試進(jìn)行綜合地評價，出題的標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成與“日語能力考試”基本相同，更傾向于留學(xué)和就業(yè)。

自2002年起實施的“日本留學(xué)生考試”，簡稱“EJU”（Examination for Japanese University Admission for International Students ）。考試主要針對外國留學(xué)生希望進(jìn)入日本的大學(xué)就讀者，以測試其日語能力和基礎(chǔ)學(xué)力為目的。

『標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)日語考試』(Standard Test for Business Japanese),是以在日企工作的外國員工或者希望在日企就業(yè)的日語學(xué)習(xí)者為對象、以測試日語綜合能力為目的而開發(fā)的一種新型實用型考試。

中國漢語水平考試（HSK）是為測試母語非漢語者（包括外國人、華僑和中國少數(shù)民族考生）的漢語水平而設(shè)立的國家級標(biāo)準(zhǔn)化考試。HSK由北京語言大學(xué)漢語水平考試中心設(shè)計研制，包括基礎(chǔ)漢語水平考試〔簡寫為HSK（基礎(chǔ)）〕，初、中等漢語水平考試〔簡寫為HSK（初、中等）和高等漢語水平考試〔簡寫為HSK（高等）〕。

商務(wù)日語能力考試是指對商務(wù)場合所需的日語交流能力的考試，交流能力是指，運用日語，向?qū)I(yè)和背景不同的對象進(jìn)行通俗易懂的說明，在確認(rèn)對方不明之處的同時，推進(jìn)項目進(jìn)展的能力。也可以說是理解并運用日語，對商務(wù)活動中的課題進(jìn)行適當(dāng)處理的能力。BJT考試也被企業(yè)作為聘用、晉升的指標(biāo)，也有將BJT的成績作為學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，在入境審查中被作為留學(xué)、就學(xué)的審查資料。